中田教练根据什么拿钱(中田健身的教练工资怎么样)
中田教练根据什么拿钱(中田健身的教练工资怎么样)
中田工资的构成主要有两部分，一是业绩提成，给教练*22％的销售提成。二是课时费，教练课时费是30~50块钱一节课。
每天的课时并不固定，少的时候一天一两节课，多的一天有十多节课，稳定下来平均五到八节课左右，一个月大概100到150节课左右。但是中田高峰期可以是一带二训练的，这就相当于同时上两节课，据说还有教练可以一对多。
正因为如此，到了晚上高峰时间，就会出现人挤人的场景，听个别教练说一不小心还踩到过会员的头。
因为几乎每一个教练加入中田的目标就是创业。所以前面一两个月怎么度过是教练自己要考虑的问题，但也不会完全没有收入。
公司也希望教练有一个基本的生活保障，会员来了会有轮换的接待。因为课时费低，所以老教练其实不太喜欢上课，更喜欢出去做业绩，也愿意把一些课分给新教练上。
虽然也要做业绩，但中田不允许逼单。所以整个工作室的氛围很好，大家都良性竞争，我觉得这里特别适合刚出来的小白教练，很适合新手的成长。
中田的晋升机制也比较清晰，但不同区域的店也会有细微的差别，比如有的店会把教练分为4、5个人一组，只要一个月做到3万以上业绩的教练，就有资格当组长。而当组长之后带领组员单月高于16万业绩，且没有被会员投诉的记录，组长就有资格申请当店长。
当然一个店会有几个业绩好的组长，那么最终就是股东做决定谁来当店长，因为股东培养店长是为了开分店的，所以也不会任人唯亲，谁有能力谁上
15号。根据查询相关资料显示，中田健身15号发工资，薪资范围6000至11000元一个月，招聘要求，时间观念强 执行力强，专业没问题，会带课，阳光积极，正能量，注意个人卫生，举止文明，没有时间观念的不考虑。
个人觉得还是有前途的。在传统健身房工作，可能做了很久还是私人教练，最多到主管的位置，而且逼单现象严重。但是在中田，它提供了广阔的升职空间，3个月业绩做到9万就可以升为“店长”，3个月业绩达到48万就可以成功晋升“股东”。作为公司的股东A可与公司共同开设中田健身工作室，每家门店公司投资60%的费用，个人投资40%的费用，即每家门店享有40%的股份。如在带领团队过程中，门店店长成为了股东B，股东B也与公司共同开设自有门店，股东A也可以投资股东B开设门店5%的股份。根据中田的入股模式，*股东每月可分红10-20万。
