说到想当橄榄球教练,那你就得先搞清楚,教练不是“一指禅”式的神功,不能随便点两下就变大师,不过也不是火箭发射那么难——只要方法对路,速度杠杠的!今天咱们就来聊聊,怎么才能快快当上橄榄球教练,顺带说点儿干货给你“充电”,让你成为队里那个最靓的仔!
第一步,橄榄球基础知识要扎实,不然直接被秒杀。别想着“我只要喊口号,人家自然就听”,不靠谱。就像吃火锅,基础配料都得有,别以为只放辣椒就行。利用网上各种教程视频,好好梳理橄榄球的规则、战术、训练方法,这才是晋升的“登山绳”!
第二步,实战经验绝对是加速器。想当教练没亲自上场撸一把,怎么知道队员们踩了雷没?找机会加入本地队、学校队,哪怕是做个助理教练,现场锻炼身体力行的经验是必须的!这一步很重要,不然教练听起来就像“云里雾里”的风水大师,没人服气。
第三步,报名专业培训班,拿证书。别傻傻地以为“有经验”就万能了,国内外的橄榄球教练培训层出不穷,认证证书就是行业通行证,混个脸熟,打开职业大门。学会如何设计训练计划,如何识别队员潜能,甚至心态调整都包含其中。没有证书,你连敲门砖都没。
接下来,网络是你的秘密武器。用百家号、知乎、微博等媒体平台摆摊设点,写写橄榄球教学内容,分享实战故事,逐渐建立起个人品牌。粉丝多了,名气就起来,教练的快速成长有了“NPC加成”。别小看这些平台,甚至有教练因为短视频粉丝破百万,直接被大学队“请去喝茶”。
而且,千万别孤军作战,团队协作很重要。去参加各种橄榄球俱乐部的聚会,结识同行,取长补短,提升战术眼界。就像打团战,单打独斗很难赢,合伙冲锋才牛逼。要知道,橄榄球不像象棋,是团队协作的巅峰。
给你个脑洞大开的招数,要是你真想快点当教练,还可以做个“橄榄球教练助理”,然后每天观察教练怎么发号施令,学习场上指挥技巧。时间一长,未必不能“以假乱真”,教练角色悄悄就到了你头上。
再加上一点心理学和沟通技巧,教练角色的塑造就更完美了。你得学会如何激励队员、处理矛盾,毕竟场上有时候比比赛还刺激。不要以为教练就是发号施令的,人心比战术更难抓住,一次团队内斗可能毁掉整个赛季规划!
如果你是新手或者学生,建议积极参加学校的体育活动,找橄榄球社团当干部,不要等着别人给你机会,自己也得主动出击。俱乐部、校园联赛都是绝佳的练兵场,即使岗位是辅导员也好过等着“天降神兵”。快手上刷刷橄榄球短视频,跟着小哥哥小姐姐学点动作,实操了才快上手。
最后别忘了:心态绝对不能装大师,橄榄球教练这活儿是靠真材实料和持续学习的。别想当个“快餐教练”来忽悠别人,否则被拆穿后尴尬得想挖个地洞钻进去,分分钟被门外的队员笑成段子手。
既然都说到这,附赠一句干货:面对队员喊“冲鸭!”并不是万能的领导力,偶尔你得变成“冷静的策划大师”,这才是橄榄球教练的王道。对了,如果你觉得就差那一环节快点晋升,试试半夜打电话跟队员谈心,顺便让他们觉得你是“技术流+暖男”,晋升速度快过快递小哥。
好了,教练快成了,下边你先去练点战术,我们去“摸鱼”去,毕竟当教练也得懂得劳逸结合,你说对不对?