当火箭队管理员好吗知乎？看完这些你就知道了！
当火箭队管理员好吗知乎？看完这些你就知道了！
说起“火箭队管理员”这事儿，很多小伙伴在知乎上都忍不住要问了：“当火箭队的管理员，爽吗？值不值？”谁不想管理一个看似热火朝天的团队呢？毕竟“管理员”听着就是带“火”的角色，是不是每天都能喷火释放压力，感觉自己就是球场上的“大佬”呢？别着急，本文带你深扒管理员那点儿“烟火味儿”，从知乎大神们的亲身经验和脑洞蓄谋出来的观点，来聊聊这事儿到底咋回事。
再说职责范围，那叫一个“全面开挂”——日常管理，沟通协调，安排训练计划，赛程信息同步，甚至连偶尔的伙食问题、交通安排都要管。知乎上被管理员们总结成一句话：“一天24小时，永远在线。”别怀疑，哪怕你在马桶上，也得掏手机回复个群消息。“管理员心理承受力”是真的锻炼出来的，说不定健身房都省了。
说到这里，有个脑洞：火箭队管理员是不是隐藏的“超人”？知乎上有人开玩笑，一天能变身N个角色，上午是职能经理，下午是心理咨询师，晚上又成了桥梁传声筒。别提多累了，就连猫都得向他问好，因为管理员比猫还忙，猫都躺赢了。
似乎管理火箭队就是个“高强度战斗状态”，那有没有自我调节的诀窍？知乎上多位前任管理员的建议特别接地气，比如“学会画圈圈”（也就是划清界限），别变成“团队的*电灯泡”，还有“以后凡事先甩锅给队长”，这简直就是生存法则。毕竟，谁都知道，管理员是团队的“风向标”，没准大风一吹，就连你也跟着走。
那个，火箭队管理员*的“快乐”是什么？原来就是“见证成长”。知乎上有人用感动模式总结：“每当看到队员们的进步，当个幕后推手，虽然偶尔头发秃得比火箭发射时都快，但心里还是美滋滋。”这种感觉形容起来像是“组队升级打Boss”，成就感满满，蹭蹭蹭往上飞。
当然，火箭队管理员的“坑爹”地方也不少。知乎上*代表性的吐槽是“无止境的社交和内耗”。有时候你安排好的赛程被“自己人”怼成笑话，那种心情叫一个“绿叶配红花，做土豆配辣椒”。还有就是“无论风暴还是晴天，你都得像‘防火墙’一样挡在最前面”，简直一天24小时心累模式全开。
职场梗中还曾有管理员自嘲：“我不是管理员，我是‘灭火员’。”面对球队内部的各种“小火星”，你懂的，真是“火中取栗”——经常得拿小打小闹的矛盾当锅底火，边炖边看。知乎上有人戏称，管理员简直是“火箭发射台上的灭火器”，不灭火火箭能飞吗？
如果你是个喜欢挑战高压环境，善于调侃自己，又能装得下天大的委屈，又喜欢团队氛围的人，那么当火箭队管理员这活儿还能算是“萌萌哒”的。知乎还有不少老管理员友情提示，“记得带好夜宵和咖啡，下场火箭队管理员绝不仅仅是酷炫两个字能形容。”
对了，火箭队管理员的“晋升空间”在知乎讨论区也是槽点满满：不是什么上升通路，倒像是“丛林法则”，适合练练神经和心态，忍耐和调节能力直接拉满。做好了，你就是“幕后英雄”；做不好，分分钟被“团队黑洞”吸进去，变成“永远的备用”。
当然，大量网友在知乎提醒，当火箭队管理员，*不能光靠“有好脾气”，还得有点“火箭喷射的执行力”，有时候你就是要“传话筒”，有时候你就是得“站C位”，能顶能扛还得能哄。说白了，这活有点像“辣条和牛奶的组合”，外焦里嫩但又不能不来。
看完这些，是否对“当火箭队管理员”有了更“火力全开”的认识？别急，管他呢，管理不管理火箭，看球员能不能抢到球才关键，对吧？就像某位知乎大神调侃的：要是管理员是真火箭发射场的，那岂不是还得随时准备逃生舱了？
