养老保险是什么(二类修理厂)
养老保险是什么(二类修理厂)
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养老金计算公式，一般主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金这么几部分。
其中，基础养老金等于退休上年度社会平均工资×（1+本人平均缴费指数）×缴费年限×1%。可能很多人对于平均缴费指数有疑惑，这个指数究竟指的是什么意思呢？这个指数，跟数学计算中的指数是不一样的。实际上相当于缴费档次。
可以说如果一个人始终按照60%档次缴纳养老保险，那么他的平均缴费指数是0.6。平均缴费指数实际上等于所有缴费指数之和除以缴费年限。
某一缴费年度内，如果参保人按照60%档次缴费12个月，当年的缴费指数就是0.6。
可是如果一年如果说，某人按照***档次缴费6个月，其缴费指数可不是1哦，而是0.5。
正确的缴费指数表述方式是，某一缴费年度内，所有缴费月份的月缴费基数之和÷上年度社会平均工资或者说当年的社平缴费基数。
比如说2021缴费年度内，一个参保人员按照5000元基数缴费三个月，1万元缴费基数缴费6个月，合计缴费基数是7.5万元。而如果当年的社平缴费基数（上年度社会平均工资）恰好是7.5万元的话，尽管该参保人员只参加了9个月的保险，但是当年的缴费指数仍然是1。
平均缴费指数呢？如果说这一个人除了今年的所有缴费指数之和是14，那么缴费指数之和就是15。但是这个人的缴费年限是14年零三个月，算上今年的正好凑够15年。这样算起来，平均缴费指数就等于15÷15年=1。一般缴费指数是在0.6~3之间，但异地转移等特殊的情况下也确实会超出或者低于上下限。
有的地方，也把退休上年度职工月社会平均工资乘以本人的平均缴费指数作为“本人的指数化缴费工资”。这种情况下基础养老金就变为了“（各省市上年度职工月平均工资＋职工本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。”这一表述方式实际上是2005年国发38号文件确定的。
以上仅仅指的是本人的实际缴费指数计算。平均缴费指数在实际应用中还是比较复杂的。比如说，过渡性养老金计算。过渡性养老金主要是针对当地建立统筹账户和个人账户相结合的养老保险制度以前的缴费年限，由于缺少个人账户养老金的一种“补偿”。不过由于企业职工本身也没有行政级别，但是过去实施养老保险制度以前退休职工的待遇都是跟退休前本人基本工资的一定比例挂钩，因此国家过渡性养老金的缴费指数计算一般也都是使用本人的实际缴费指数。
不过像北京、上海等地区，确实也对视同缴费年限期间的视同缴费指数作出了规定，都是按照1计算，主要用于计算过渡性养老金。全国各地，包括北京和上海地区，基础养老金计算的时候，通通使用的是实际缴费指数计算。
以上仅仅是企业职工退休时平均缴费指数计算方式，机关事业单位养老保险制度改革以后，也出现了机关事业单位的缴费指数要求。
机关事业单位的视同缴费指数，主要是根据本人退休时的职务级别、岗位薪级等因素确定。各个省市的确定方法也不相同。比如说贵州省是直接统一标准，山东省则是按照职务岗位指数、级别薪级指数和调节指数三个指数相加求和。
另外，机关事业单位退休人员在基础养老金计算的时候，本人的平均缴费指数等于（视同缴费指数×视同缴费年限＋所有实际缴费指数之和）÷（视同缴费年限＋实际缴费年限）。
所以，具体缴费指数的计算非常复杂，有不同的方式和不同的作用，还是要仔细了解，不要误用。
汽修厂，汽车的医院，医院根据医疗水平及设备等情况，分为多个级别，也有一些专科医院。通理，汽修厂也分为一二三类，具体分类标准根据交通部的（GB／T 16739.1-3-1997）部颁标准而定。
汽修厂分类评估的维度
人员条件、组织管理条件、安全生产条件、环境保护条件、设施条件、设备条件为主要维度。
汽车维修企业共分为三类
一类：从事汽车大修和总成修理，也可从事汽车维护、小修和专项修理；
二类: 从事汽车一、二级维护和汽车小修; 汽车维护是指为维持汽车完好技术状况或工作能力而进行的作业。汽车小修是指用更换或修理个别零件的方法，保证或恢复汽车工作能力的运行性修理
三类: 专门从事汽车专项修理和维护，主要如车身，涂漆，装饰座垫，水箱，轮胎，曲轴修磨，镗缸，电气等专项维修；通过对以上三类划分就大致明白他们应具有的专业技术人员、组织管理及设施设备、经营规模等情况。
交通部于二00四年发布新的（GB／T16739.1-2-2004）部颁标准，对原标准作了一些调整。主要内容是一、二类企业的维修项目、技术人员、设施设备的界定趋于模糊，只是经营规模及设备外协上有不同要求。一般说来，可以从事整车大修和总成修理的应比只可从事维护保养及专项修理的技术水平要高。就好比省级医院与乡镇医院所能完成的手术范围是不一样的。
实际上，我们可以简化的理解
一类主要以4S店和一些大型修理厂为主,设备齐全,投资大；
二类主要以一些社会修理厂为主,一般从业人员在十到二十人,具备修理一般车辆的各种维修业务；
三类主要是以一些快修店,专修店为主,如换油中心,轮胎店等。
常见汽修店所需实力对比
汽车4S店：投资比较大对于4S店，汽车生产厂家都有硬性要求，需要达到一定的规模，需要购置一定的设备。目前，建一个4S店至少要投资两三千万元。
大型汽修店：规模做大一点，多上项目，比如汽车配件等，要上全。但是这样投资需要20万元左右，还不算你积压的资金，要见经济效益至少是一年之后。
快修连琐店：一般投资在20万―50万元之间，占地少、人员精简、配件和维修技术可以由总部统一供应和指导，昂贵的检测诊断设备可以共享。
小型汽修店：只要买一些必要的工具及设备大概三万元左右，多上一些汽车机油，汽车三芯，做成换油中心，买机油可免费给客户换上，收集换下的废机油，月底可集中卖掉，利润也不少。
以上是汽修厂等级划分，各位老板，以后可以详细的讲给消费者听了哦，不是所有的修理厂都是一样的哦！
养老保险对于普通老百姓是非常重要的一项保障，按时足额缴纳满足一定年限后，达到退休年龄，就能开始按月领取养老金，因为到了五六十岁，很多人已经不能像年轻人那样工作，非常需要有固定收入维持基本生活。为此，每个参保人都应该对自己的养老保险待遇和缴费问题重视起来，8月份，养老保险的4个变化到来，看看哪一个你还不了解，要赶紧收藏起来备用：
第一，违规冒领要退还并罚款
广东高法开展打击养老诈骗以来，目前已经审结了涉及养老诈骗的刑事案件达到87起，判决退赔金额7.8亿元，接下来打击力度将越来越高。打击范围包含了“养老服务、养老项目、养老产品、以房养老、养老保险、养老帮扶”。针对骗取养老保险待遇这项违法行为，其实今年人社部已经发布文件进行处罚，根据《社会保险基金行政监督办法》第三十二条规定，以欺诈、伪造等手段骗取社保待遇的，将按照《社会保险法》第八十八条处罚，除了退还领取的待遇外，还将按照领取数额的2~5倍罚款。在退休人员本人去世、服刑或失踪超过6个月后，家属一定要及时上报给有关部门，不要再以身试法。
第二，养老金认证将截止及出现新的方式
2022年下半年多地的养老金认证工作将要截止，行唐县、洛阳孟津区、多伦县等地要求在8月31日前完成这项工作，逾期面临的就是次月被停发养老金。虽然说逾期认证后，下个月可以恢复并补发少发的养老金，但是退休人员们应该清楚自己的实际情况，养老金与工资是有替代率的，企业职工养老金替代率在43.6%。相比工资低了这么多，每个月的收入可能刚满足维持基本生活开销，很难有更多的结余，如果当月领不到养老金，就会很拮据，只能让子女补贴，而如今年轻人背负房贷、车贷，加上疫情影响，失业率走高，可能也拿不出太多钱了，所以，老年人还是要尽量保证自己每个月能顺利领到收入。
并且，部分城市现在将养老金认证和核酸监测二合一，佛山市率先将核酸数据和退休人员名单比对，实现静默认证，除此之外，医保结算、疫苗接种都能作为认证数据对比依据，老年人可以轻松完成认证，避免逾期。
第三，养老金分次和补发
武汉市7~9月这3个月的养老金发放情况有所不同，今年武汉已经调整了大家的养老金，1~6月应补发的钱和7月的养老金已经在7月底之前发放到位。8月份的养老金，理论上很多人觉得应该在一个月一次性按照提标后的水平发放养老金，但武汉市却是以2次分别发放的，一笔是调整前的养老金，另一笔是调整后增发的养老金，之所以选择这种方式，是为了让退休人员直观的了解今年调整后，每个月大家到底增加了多少钱。虽然7月份补发了1~6月增发的养老金，但是由于一次性发了半年的，很多人算不清楚，所以，才单独在8月份按照分次发放的形式来让退休人员们方便计算，不过这一方式不是持续性的，从9月起，养老金仍然是一个月发放一次。
第四，居民养老保险业务暂停办理
职工养老保险今年实现了全国统筹，城乡居民养老保险也在努力跟上步伐，部分城市已经开始切换省级统筹工作，江西省将从8月15日开始将本省的城乡居民养老保险系统并入省级集中社保信息系统，时间从8月15日至25日，10天内，对于参保人员还是有影响的，因为社保系统将暂停办理有关居民养老保险的业务，涉及达到退休年龄办理退休，或者参保、转移、缴费等的手续，目前将无法办理，参加居民养老保险的人还是等到25日以后再去办事，免得白跑一趟。
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退休后我们领取的待遇究竟叫什么？与什么因素相关？有的人说退休后的待遇叫做退休工资，跟工龄相关。也有的人说退休后领取的待遇叫做养老金，主要跟缴费年限相关。
严格就称呼的定义而言，现在退休后领取的是养老金，没有退休工资。影响养老金的重要因素是缴费年限和缴费基数，也没有工龄。
在我国实施养老保险制度以前，我国实施的退休待遇是，根据退休时的工龄发放本人基本工资的一定比例。一般称这一部分待遇为退休费，也有人习惯的称为退休工资。
当时的工龄是依据职工档案确定的，具体到每一天。比如说，一位职工档案记载是1月15日出生，那么他也应当是年满退休年龄的1月15日退休。
1991年，我国全面实施企业养老保险制度改革以后，退休待遇理论上就应改称为养老金了。依据《社会保险法》第16条的规定，参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。法律已经明确规定了，我们参加养老保险领取的待遇叫做基本养老金。所以，再叫退休工资也是不合适了。
不过，刚刚实施养老保险制度的时候，我们的养老待遇计算还是跟过去的退休费待遇模式计算一样的。根据缴费年限领取退休前本人基本工资的一定比例。在当时，国家也确定了视同缴费年限的问题。
视同缴费年限主要指的是国有企业固定制职工，在国家实施养老保险制度改革以前的经职工档案认可的连续工龄才可以视同缴费。视同缴费实际上是有国家予以补贴补助，只是个人不用缴费而已，毕竟没有实施养老保险制度以前的退休待遇是个人无需缴费的。实际上，像上山下乡知青的务农时间、需要安置工作的复退军人、机关事业单位的职工实施养老保险制度以前的连续工龄都是可以视同缴费的。
关于养老金的计算问题，随着我国建立了统筹账户和个人账户相结合的养老保险制度出现了大的变革。2005年国家又进一步完善了养老金计发政策，形成了现在的养老金计算公式。
现在的养老保险是按月缴费的，养老金待遇也是按月计算。
比如说基础养老金部分，如果我们是按照60%基数缴费的话，每多缴费一年可以领取0.8%的退休上年度社会平均工资。每多缴费一个月，就可以多领取0.8%×1/12的社平工资。如果社平工资是6000元的话，每多缴费一个月，基础养老金会增加4元。
个人账户养老金，主要是看养老保险个人账户的积累。每多缴费一个月，都会记入个人账户养老保险缴费基数的8%。如果说我们的缴费基数是3600元，每月记入个人账户钱数是288元。60岁退休的话，即使不计算利息，每月也可以多领取2.07元左右的个人账户养老金。
即使粗略计算，社平工资6000元，按3600元基数缴费，每多缴费一个月养老保险（灵活就业人员一般多缴纳720元），退休后每月养老金都能多领取6.07元。
实际上，退休以后养老金还会年年增长，相对来说还是非常划算的。#8月财经新势力#
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