*足球经理4买卖球员,《足球经理2019》球员怎么进行买卖?
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“俱乐部”里找到dalian和shenhua，将“梯队”里的“洲际比赛”改成“无”，种子改成0。
1、对于属性的强弱判断，正所谓术业有专攻，两个类型相似的中后卫谁更好，看看关键属性，弹跳，防守站位，集中，镇定。每一名留在你队里的球员都有他留下来的理由，要灵活地用好手里的每一个棋子。
2、在转会页面输入身价。根据查询fm2019游戏相关信息得知，fm2019的卖人方式是在球员的转会页面输入身价。回到电脑同意报价页面，点一下身价的数字按钮，接受报价。
3、《足球经理2019》中，要低价买球员，可以尝试以下方法：关注球员合同、关注转会市场、关注年轻球员、关注球员状态、关注球员特点。关注球员合同：球员合同到期时，其身价通常会降低，这是一个低价买球员的好机会。
4、首先在转会市场找到目标球员，并确保自己有足够的资金支付租借费用。 选择目标球员的头像，在弹出的窗口中选择“租借”选项，并选择所需的租借时间。 确定租借期限和费用后，需要与对方俱乐部进行谈判。
如果不作弊，通常的方法是训话时多多鼓励，不要责骂。而且只要不断赢球士气就会高涨的。但如果不断赢球还有人士气低落，可能是他太累了，轮换一下。作弊的话，到爆棚网下个“核武”修改一下士气就行了。
提升足球经理的士气，可以从以下几个方面入手： 给予肯定和赞扬：当球队表现出色时，及时给予球员、教练和其他工作人员肯定和赞扬，让他们感到自己的努力得到了认可。这有助于提升士气，激发更大的动力和信心。
很多因素，比如国家队、教练场外言论、球员在队中的定位、球员薪水、球队内部只要一个闹，会影响很多球员心情（尤其是关系很好或很差的那种）。
比赛时，士气不高的，可以鼓励他。赢下比赛，该球员士气就高了。 别忘了，主场时，对待士气高的球员，如果场上表现不好，在半场时，你可以表示不满意，或者很生气，但是对待士气低的球员，你不能这样。
楼正解！只有连胜士气才能升，至于2楼说的“不让上场 无故批评或表扬 挂牌 士气都会降”，这是个错误的理解，这个不会降士气，只是满意度会降低。
1、足球经理2022高价卖人技巧介绍电脑有兴趣并且主动报价电脑有兴趣你主动推荐挂牌并推荐，一般想卖出高价就是等英超那几个或巴黎主动报价。你想卖出好价，球员不能太老，声望要达到*，pa不能太低。
2、球员转卖技巧分享经常打比赛的球员一加入转会就被抢了，打不上比赛，不代表能力不行，只是位置不合适。可以把工资设置成不需要，看能不能卖出去，也可能对方对让你先支付一部分工资。
3、转会方法技巧分享身价***转会租借推荐，一定要加上租借，这样感兴趣的俱乐部才多。
